２０２５春闘闘争連絡第４号を発出します。
各要望、申入に対しての交渉状況（組合主張と会社見解）について
記載しております。
会社の見解を一部記載しております。詳細は、添付資料をご確認ください。
１）［要求］月例賃金の引き上げ
（会社）通建連合統一要求である8,000円を基本に、労働組合からの
月例賃金改善要求に対しては、出来る限り答えたいと考えている。
２）［申入］現場代理人の処遇改善について
（会社）各部門の実態を把握し、労働組合へ説明したいと考えている。
現場代理人等手当の支給範囲の拡大については支給対象者や支給金額、
その目的なども含め慎重に検討したい。
３）［申入］工事出張・工事赴任・配置転換者の負担軽減について
（会社）工事出張や工事赴任、配置転換時に、従業員に不利益な費用負担などが
あってはならないが、労働組合より提示された３点の改善案について
内容や改善策を検討して回答したい。
４）［申入］従業員のエンゲージメント向上に向けた制度の見直しおよび導入 について
（会社）エンゲージメント向上CFTを立ち上げる等、職場の意見を聞き取り、
制度等改善に向け検討を行っている。
従業員の離職防止・定着に向けた思いは一致しており、労働組合からの
申入れ内容について、内容を確認して検討を行う。
詳細は、下記の闘争連絡をご確認ください。